Sejarah Kaigo di Jepang (介護の歴史）

Sejarah Kaigo (介護歴史）

• Tahun 1963 Undang-undang Kesejahteraan Lansia ditetapkan. Pada saat ini Panti Khusus Lansia (特別養護老人ホーム）pertama kalinya dibentuk.
• Para pengasuh lansia pada dulu disebut Ryoubo (寮母）、pekerjaan Ryoubo (寮母）disebut dengan Kaigo (介護）
• Tanggal 26 Mei 1987 Undang-undang Kesejahteraan Pengasuh Lansia(介護福祉法）dibentuk, sertifikat nasional (国家資格） tentang Spesialis Pengasuh Lansia lahir (専門職の介護福祉士）. Nah pekerjaan para pengasuh lansia ini seputar memandikan (入浴）, eliminasi BAB+BAK (排泄）、makan (食事） dan lain-lain yang berhubungan dengan aktifitas keseharian para lansia.

Perbedaan Antara Perawat Lansia dan Perawat Rumah Sakit (介護と看護の違いとは！？

Sekarang aku akan menyebut Kango (看護）sebagai Perawat Rumah Sakit dan Kaigo (介護）sebagai Perawat Lansia. Kalau dilihat dari prinsipnya kaigo dan kango mempunyai asal muasal yang sama, yaitu perawatan orang yang sakit, tapi kenapa menjadi terpisah? Salah satu latar belakang berpisahnya Kaigo dan Kango adalah kemajuan ilmu kedokteran yang sangat pesat.

Berdasarkan UU Jepang tentang penyuluh kesehatan/bidan/perawat yang ditetapkan tahun 1948, pada tugas perawat ditetapkan 2 tugas eksklusif sehubungan dengan perawatan orang sakit ataupun perawatan ibu yang akan melahirkan.

「診療の補助」　　：いわゆる医師の指示のもとに行う医療処置 “membantu pengobatan”: tindakan medis berdasarkan instruksi dokter. 「療養上の世話」　：いわゆる生活援助 “pelayanan pasien”: yaitu bantuan layanan untuk aktivitas harian.

Jejak sejarah perawat modern di Jepang berkembang pada sisi medis sehingga dari 2 tugas eksklusif tersebut yang mendapat prioritas adalah tugas membantu pengobatan (“tindakan medis berdasarkan instruksi dokter”). Berdasarkan instruksi dokter, maka tindakan seperti pengontrolan jenis cairan infus, pengukuran tekanan darah/pernapasan, kontrol penyuntikan/obat serta pemberian obat dll. Merupakan hal yang diprioritaskan di rumah sakit.

Alasan kedua terpisahnya Kango dan Kaigo adalah bertambahnya jumlah manula, maklum di Jepang rata-rata harapan hidup salah satu tertinggi di dunia. Makanya jumlah masyarakat yang membutuhkan Kaigo lebih banyak, rata-rata orang tua di Jepang mengantri masuk panti jompo soalnya di Jepang orang tuanya gak mau ngrepotin keluarga dan juga kalo mereka masuk panti jompo mereka dapat keringanan sampai 90%, gimana menurutmu? Apa gak senang keluarga dan para lansianya.

人間の尊厳と自立の言葉

「尊厳の保持」「利用者本位」「自立支援」などの言葉は大変重要なキーワードで、試験問題のどこかには、必ず出てきます（これらを肯定的に捉えているものは、必ず○ですので、むしろ正解しやすいと言えます）。

従来の高齢者・障害者の支援では、「訓練や援助により自立を実現する」という専門職主導の自立が中心でしたが、現代では、支援を必要とする人が単に弱者として援助を受けるのではなく、自分の意思・自己責任に基づいてサービスの利用等を決定し、自ら生活を営んでいくという「自立・自立支援」という考え方が重要なポイントとなっています。

ここでは、その「自立」の意味と「自律」との関係をしっかりと覚えましょう。

自立

自己決定・自己責任に基づき、生活を営んでいくこと。経済的自立、身体的自立、精神的自立などがある。また、「自律」を前提として「自立」が成立する。

自律

自立の前提となるもので、自分ので決めた規則によって自分を律する（制御する）こと。

自立支援

生活に支障のある人が自分の意思に基づいて活動することを支援すること。介護従事者側が優位に主導する考え方はＮＧ。

このような「自立」の考え方は、1960年代後半にアメリカで始まり、その後1970年代にノーマライゼーション思想などとともにアメリカ全土から世界中に広まった「自立生活運動（IL運動）」によって生まれました。

当時の障害者には医学モデルに基づいた「経済的・身体的自立」が重視されていましたが、重度の障害を持っていても、障害者自身が（自己責任も伴った）自己決定に基づいて主体的に生活を送ることを「自立」として尊重するようになりました。

また、「自立」と「自律」のように、同じような言葉で少し意味の違う語句は、試験問題にし易いこともあって、大変よく出題されます。

このような語句はこれからたくさん出てきますが、この講座でも指摘していきますので、できるだけ覚えておきましょう。

Jepang Sangat Butuh Tenaga Kerja Perawat Indonesia

Perawat lansia sangat diperlukan di negeri matahari terbit ini. Ibarat bom waktu yang tinggal di hitung mundur negeri jepang dipastikan akan mengalami pelonjakan penduduk lansia yang signifikan. Dan ini berdampak pada sektor tenaga kerja yang banyak sedangkan penduduknya sudah memasuki masa pensiun, sehingga dipastikan negeri Jepang bakal mengalami krisis tenaga kerja, karena generasi muda yang tidak mencukupi mengisi lowongan kerja yang ada.

Situs kependudukan Jepang menunjukkan kondisi negeri Jepang ibarat piramida terbalik. Diperkirakan banyak pihak Jepang sendiri akan mengalami kekurangan 40.000 tenaga perawat saat ini, dan akan bertambah terus menjadi 450.000-550.000 tenaga perawat 2014 mendatang. Makanya disini terlihat sekali peluang lulusan perawat di Indonesia yang berbeda dibanding Jepang, dimana lulusan perawat di perguruan tinggi negeri maupun swasta sangat banyak. Makanya bagi yang lulusan perawat jangan ragu atau takut mencoba merantau di negeri Jepang. Karena disini yang menempatkan kita pemerintah Jepang sendiri, jadi nanti kita tidak akan dibiarkan langsung bekerja saja tanpa bisa komunikasi disini. Kita malah dikasih pelatihan bahasa, kalau program G to G 6 bulan belajar bahasa jepang di Indonesia 6 bulan belajar di Jepang. Jadi bener2 nantinya disini kita bisa komunikasi sama orang jepang.

Mari buka visi kedepan, diluar CPNS dan perawat di negeri sendiri, ada peluang yang luas untuk menjadi perawat di Jepang. 

Cara Mendaftar Perawat Lansia Jepang Lewat Jalur Pemerintah

Saya coba sharing pengalamanku bagaimana cara mendaftar perawat lansia Jepang lewat jaur pemerintah atau yang sering disebut G to G (Goverment to Goverment). Ini merupakan program pemerintah Indonesia dan Jepang dalam rangka perekrutan tenaga kerja atau magang di Jepang. Jadi nanti kalau ada apa2, ada masalah di tempat kerja atau kehidupan sehari-hari, yang bertanggung jawab adalah kedua belah pihak, baik pemerintah Jepang maupun pemerintah Indonesia. Jadi jangan kuatir nanti kalau di Jepang takut tidak bisa komunikasi, atau takut ada masalah kerja seperti TKI di luar negeri lewat jalur swasta contohnya.

Nah kalau kalian sudah pada lulus minimal D3 Keperawatan, maka dipastikan syarat pertama lolos. Disini tidak dituntut nilai IP yang tinggi, jadi jangan kuatir kalau yang punya IP pas2an, soalnya aku juga kayak gitu. Modal nekat, coba2 tapi juga serius pada saat tesnya. Maklum peminat yang kerja di Jepang tidak sedikti lho,,,

Langsung saja liat situs BNP2TKI tempat pusat informasi penempatan TKI Jepang dan Korea. Karena banyak link disana masuk link sini khusus perawat lansia Jepang http://www.bnp2tki.go.id/info-ke-jepang-mainmenu-215.html.

Lulus Kuliah Langsung Kerja di Jepang - Perawat Lansia (Kaigoshi)

Mau gak lulus kuliah langsung kerja? apalagi kerja ke luar negeri. Enggak tanggung-tanggung dinegeri yang sangat maju di dunia - Jepang. Gak pernah terbayang olehku lulus kuliah D3 Keperawatan langsung dapat kerja, dan tidak tanggung2 sampai nyasar ke negeri matahari terbit Jepang. Iya ini pengalamanku saat pertama kali lulus kuliah, 

Yang menjadikan aku semangat kerja di Jepang adalah penghasilan perawat di Jepang yang sangat jauh beda dibandingkan dengan di Indonesia. Jelas negara Jepang penghasilanya gede pengeluaran juga gede, sama saja kerja di negeri sendiri. Tetapi sekarang coba bandingkan kalau penghasilanku per bulan 17 juta rupiah dipotong pajak dan uang sewa rumah sebulan terima bersih sekitar 13 juta biaya hidup air, listrik, telpon, makan, dll sekitar 4 juta. Jadi tiap bulan kalo aku tidak terlalu boros rata-rata 9 juta bisa ditabung. Mungkin beda jauh y sama di Indonesia, aq juga tidak punya gambaran kerja di Indonesia jadi tidak bisa membandingin secara detail.

Itu gambaran awal aku kerja di Jepang sebagai "Calon" perawat lansia di Jepang. Jadi nanti ada tahapnya aku bisa mendapat sertifikat Perawat Lansia Negara Jepang 介護福祉士. Syaratnya aku harus lulus tes teori dan praktik perawat lansia di Jepang.